Видел репортаж ещё до бума ИИ, что в Китае очень сложно найти работу разработчика после 35 лет с любым опытом работы
Репортажи - это прекрасно, но нужна статистика рынка труда. А история из серии "кто-то не может найти работу, но у нас даже ссылки на реальный аккаунт или аккаунты этого человека нет" - так себе аргумент, потому что люди не могут найти работу по куче причин даже при условии, что это реальный человек.
P.S. Если что, то есть множество источников, указывающих на то, что в Китае очень большая молодежная безработица в последние годы, так что скорее там больше шансов не найти работу у человека до 30 или 35 лет.