Цитата:
Гарантии определяются Трудовым кодексом и условиями трудового договора; "частник" (как Вы его называете) в целом ряде случаев дает существенно более качественный социальный пакет, чем государственное предприятие -- у него свободы больше.
Вы утверждаете, что так правильно и единственно возможно? Или так сложилось в текущей ситуации?
Если первое, то это требует обоснования (возьмите, например, наукоемкое производство и покажите, что без государственного вмешательства оно может нормально развиваться и обеспечивать более качественный социальный пакет). Если второе, то можно ответить антитезисом: в целом ряде случаев дает существенно менее качественный социальный пакет (узбеки на строительстве у частной компании).
А в целом по гарантиям, задекларированным в трудовом договоре, Вы опять же, в случае чего, побежите в суд, т.е. за помощью государства. А если законодательство в государстве "дышло", то возможны всякие галлюцинации.