Что может быть хуже, чем судить о конкретном человеке на основании статистики по независящим от него признакам (территория рождения / проживания, раса, национальность, пол и т.п.)?
А на какой странице в заметке Джеймса Дамора Вы об этом прочитали ? Уволенный
НЕ призывал к этому или к какой-либо другой дискриминации.
Не совсем понятны мотивы того гражданина -- впрочем, сильно не вникал.
Наверное, имеет смысл немного вникнуть или же мне тут немного пояснить. Указанный гражданин восстал против насаживания меньшинских квот и насильной "диверсификации"
в ущерб профессионализму. Это когда в каждом учреждении и компании есть целый "
diversity department", заявленной целью которого является продвижение политики "инклюзивности, терпимости и толерантности", к всевозможным меньшинствам. А на деле, если говорить прямо, то откровенный обратный расизм, сексизм и прочий -изм, в результате чего всё более выгодно быть "старой больной чёрной лесбиянкой (с)", нежели быть просто квалифицированным специалистом в своей области.
Кстати, тот гражданин не одинок. Именно эта политика подобных департаментов в Гарвардах/Йелях и других универах "Плющовой лиги"
дала конкретный сбой и привела к ситуации, когда
азиатские студенты начали их судить за дискриминацию.