А из ваших слов выходит, что порядочные умные люди как раз более обезьяны, а мерзавцы как раз и есть человеки.
Не надо притягивать за уши что попало, и тогда ничего подобного не будет выходить. :)
Образовывать иерархии способны все стайные животные, в том числе обезьяны. Конечно же, люди образуют иерархии эффективнее обезьян. Я бы удивился, если бы человеческие дети проигрывали обезьянам в этом плане. Но речь не об этом.
Речь о том, что порядочные умные люди, увлечённые своим делом, обычно мало заинтересованы в иерархических играх, в карабкании вверх по социальной пирамиде. Ведь чем выше поднимаешься в иерархии, тем больше приходится заниматься административной работой, и тем меньше времени остаётся на чистое творчество или научные исследования.
Когда у человека есть выдающиеся способности к чему-то, обычно он хочет заниматься этим делом лично, а не руководить толпой неумех, делающих то же самое спустя рукава. Поэтому самые способные часто остаются на нижних ступенях иерархии, добровольно уступая дорогу наверх разным посредственностям.
И напротив, когда человек чувствует, что у него ни к чему нет особых способностей, то стремится самоутвердиться как-то иначе. И конечно, первое, что приходит ему в голову — это возвыситься над окружающими, в том числе и значительно более способными. Доказать им, что с тобой нужно считаться, заставить их выполнять твои приказы. Чтобы люди умнее тебя заглядывали тебе в рот, пока ты важно решаешь их судьбу. Чтобы люди сильнее тебя были твоими мускулами, беспрекословно выполняющими твои приказы. Чтобы ничтожество твоей натуры, подсознательно ощущаемое и очень неприятное, было не разглядеть за внешним блеском.
Поэтому ничтожные люди увлечённо карабкаются вверх по социальной пирамиде, пока умные и достойные стараются отойти в сторонку. Ничтожные люди моментально образуют иерархии, а порядочные и умные держатся каждый сам по себе.
Умные и достойные люди ни за что не желают добровольно объединяться в иерархию. Максимум — в сообщество равных. Мысль о том, чтобы хорошим и умным людям самопроизвольно собраться вместе, образовать иерархическую структуру, отдавать и выполнять приказы, сообща добиваться каких-то политических целей — просто смешна для большинства из них. Вся эта житейская муть... Куда интереснее изучать каких-нибудь редких бабочек.
Тем не менее, умным хорошим людям, живущим в социуме, всё же приходится участвовать в иерархиях. В чужих иерархиях, возглавляемых куда менее достойными личностями. Эти иерархии как смерчи затягивают в себя самых разных людей, и в том числе туда попадают умные хорошие люди, хотя никогда не поднимаются высоко.
Умный человек ещё способен довольно высоко забраться, а вот умный и хороший — однозначно обречён существовать на нижних ступенях иерархии. Нравственность, как камень на шее, тянет вниз. :)
Подсознательно понимая отсутствие перспектив для себя, умные хорошие люди без особого интереса относятся к иерархической грызне, и сами добровольно никаких серьёзных иерархий не образуют. А без сплочённой иерархии, каждый по отдельности, они не представляют из себя никакой значимой силы, и потому вынуждены жить в обществе, возглавляемом ворами и подлецами.
Вот когда умного хорошего человека экономическими или реальными пинками загоняют в чужую иерархию, возглавляемую самым отборным подлецом, тут уж бедолаге остаётся только развести руками и трудиться на дядю, создавая для него ядерные бомбы.
Власть подлеца хороший человек потерпит над собой, ибо куда деваться?.. А вот власть другого хорошего человека — нет. Скажет: "А не пошёл бы ты, дружище?.." — и хороший человек отойдёт в сторонку, потому что он хороший, и ему так же неприятно кем-то командовать, как другому — подчиняться.
Если рассмотреть те же детские коллективы, то можно видеть, что верховодят там далеко не самые умные и достойные. Во взрослом обществе так же.
