Читайте Ю. Семёнова "Семнадцать мгновений весны", там приведены великолепные лаконичные харктеристики на главных героев...
Вот набросок, канва обязательного содержания характеристик, которые лично я составлял и на себя, и на своих сотрудников:
- сведения о возрасте, образовании, месте учёбы;
- содержание объективной и обоснованной оценки профессиональных и личностных качеств, умение и желание постоянно повышать свою квалификацию, способы повышения квалификации (курсы, участие в работе научных семинаров, самостоятельно, интернет);
- объективное освещение результатов работы по роду деятельности за определённый период;
- отражение поведения в коллективе (отношения с товарищами, руководством и подчинёнными);
- отразить склонность к научной работе, количество опубликованных научных трудов, участие в научных симпозиумах, конференциях, умение выступать публично, вести полемику, охарактеризовать особенности творческого и научного стиля;
- отражение моральных качеств, мнение об аттестуемом со стороны руководителей и коллег, соседей, поведение в быту;
- выполнение общественных поручений, партийная принадлежность;
- отношение к здоровому образу жизни: высокая работоспособность и умение отдыхать (увлечение спортом, увлечения книгами, музыкой, пристрастия, хобби);
- особенные черты личностного характера (вспыльчивость или флегматичность, быстрая реакция или замедленная, ответственное и самостоятельное принятие решений или склонность перекладывать это на других и т.д.);
- указание организации, куда должна представляться, или той цели, с которой составлена характеристика.
|