Бессмысленно разрешать то, что разрешено по умолчанию.
Зато смазанная фраза позволяет даже такую бессмысленность использовать в свою пользу:
когда "нет никаких проблем".
Вы лучше посмотрите ссылку или сами хоть немного поищите информацию по этому поводу.
Посмотрeл ссылку:
1) Transgender people should not be singled out as the only people using any particular restroom.
2) In Cruzan v. Special School District #1, decided in 2002, a Minnesota federal appeals court ruled that it isn’t the job of the transgender person to do the accommodating. Employers need to offer an alternative to the complaining employee in these situations, such as an individual restroom.
Теперь, если ВСЕ женщины компании перестанут пользоваться женским туалетом, а будут ходить в индивидуальный, то транс is being singled out again. Кто виноват, что делать?
-- Tue Nov 17, 2015 02:00:16 --Не с gender, а с gender identity. У "gender identity" трактовка вполне однозначная, хоть с этим-то спорить не будете?
Хоспади, что вы к словам то придираетесь?
Из контекста же ясно, что имеется в виду gender identity. И имено в контексте гендерной идентификации нейтральная уборная не является конфликтной. Спорить будете?
-- Tue Nov 17, 2015 02:02:35 --И по вашей ссылке не видать никаких советов по решению вопросов, которые я задал
Sergey from Sydney