2014 dxdy logo

Научный форум dxdy

Математика, Физика, Computer Science, Machine Learning, LaTeX, Механика и Техника, Химия,
Биология и Медицина, Экономика и Финансовая Математика, Гуманитарные науки




На страницу 1, 2  След.
 
 Цвет шрифта
Сообщение13.02.2009, 09:59 
Для выделения зеленым цветом участков программного кода в разделе Computer Science, было бы гораздо удобней, если бы выпадающее меню с выбором цвета шрифта также присутствовало и на панели быстрого ответа.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 10:00 
Аватара пользователя
Для выделения программного кода есть тег code

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 11:19 
Для выделения элементов программного кода в предложении, например, #include "color.h", тэг code не применим.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 13:19 
Аватара пользователя
Просто включение цвета в форму быстрого ответа - палка о двух концах: с одной стороны - удобство, с другой стороны - риск, что сообщения станут излишне раскрашенными.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 13:31 
ну если кому-то захочется нахулюганить -- он всегда сможет "Ответить на тему".
(т.е. мне ограничение тоже кажется неоправданным)

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 13:46 
Аватара пользователя
Цитата:
палка о двух концах
можно ведь и выборочно давать право использовать цвета. для проверенных, состоявшихся участников.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 14:07 
photon писал(а):
Просто включение цвета в форму быстрого ответа - палка о двух концах: с одной стороны - удобство, с другой стороны - риск, что сообщения станут излишне раскрашенными.


2w_ink писал(а):
можно ведь и выборочно давать право использовать цвета. для проверенных, состоявшихся участников.


ИМХО, какая-то нездоровая параноя. Ну давайте тогда зафиксируем кол-во букв в сообщении, чтобы сообщение не было излишне большим, кол-во цитат, чтобы не было overquoting'а, кол-во сообщений от одного участника в день и т.п.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 14:09 
Аватара пользователя
2w_ink в сообщении #186066 писал(а):
можно ведь и выборочно давать право использовать цвета. для проверенных, состоявшихся участников.

Не, вот этого точно не будет

Добавлено спустя 45 секунд:

e2e4 в сообщении #186073 писал(а):
Ну давайте тогда зафиксируем кол-во букв

Размер сообщений и так ограничен, просто его почти всегда хватает

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 14:13 
Цитата:
Размер сообщений и так ограничен, просто его почти всегда хватает

Не знал. На мой взгляд, вопрос ограничения объема письменной речи - неоднозначен. Попробую поднять темку/опрос в соотв. разделе.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 14:36 
Аватара пользователя
e2e4 в сообщении #186075 писал(а):
Попробую поднять темку/опрос в соотв. разделе.

В этом нет смысла. Всегда можно разбить на два или более сообщения. Я за более чем три года присутствия на форуме, написав более 5000 сообщений, столкнулся только один раз с необходимостью разбиения своего сообщения (более 1000 строк) на 3 части.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 14:38 
Да я не про форум. Просто навеяло. Посмотрите, если Вам интересно, тут.

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 15:16 
Аватара пользователя
Как отметить полезного участника форума, разобравшегося в твоем вопросе и на самом деле помогающего тебе "решить-разобраться"?

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 15:31 
Аватара пользователя
Александрович в сообщении #186103 писал(а):
Как отметить полезного участника форума, разобравшегося в твоем вопросе и на самом деле помогающего тебе "решить-разобраться"?

это оффтопик. А отметить можно благодарностью за помощь в заключительном посте. Никаких "плюсадинов" на этом форуме нет

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 15:58 
Аватара пользователя
Цитата:
это оффтопик
а это, что обозначает, вне топика, в выключенном топике? Извините, я новичок в форуме и многие слова мне не понятны, топик что-то верхнее, это что? А что называют постом, это сообщение? А плюсадин?

 
 
 
 
Сообщение13.02.2009, 16:01 
Аватара пользователя
Это означает, что Ваше сообщение (о поощрении) не имеет никакого отношения к теме (о цветовой раскраске), в которой Вы его задали.

 
 
 [ Сообщений: 18 ]  На страницу 1, 2  След.


Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group