Применение искусственного интеллекта в науке и бизнесе

[Mihaylo]

ozheredov в сообщении #1711951 писал(а):

Недавно Вы совсем другое говорили: ИИ понимает как человек, ИИ понимает лучше человека.

Какой ИИ (LLM)? Лучше какого человека? Что значит лучше?

[ozheredov]

Mihaylo в сообщении #1711952 писал(а):

Какой ИИ (LLM)?

Да

Mihaylo в сообщении #1711952 писал(а):

какого человека?

Среднестатистического.

Mihaylo в сообщении #1711952 писал(а):

Что значит лучше?

Ну это очевидно: хватит мозгопоклонничать, пора научиться видеть в людишках клопов, взять в руки дуст и расчистить территорию. Чтобы после очистки был трёхэтажный особняк с Mihaylo возле камина, рядом флигель с рабами, а дальше ИИ до самого горизонта. Вот цитата:

Mihaylo в сообщении #1689552 писал(а):

Когда вы начинаете свою песню: "Человеческий мозг не такой", "Человек мыслит целостно", "Тест на самосознание - это слишком сложно", "Нам никогда не понять, что такое сознание" - глупые антропоцентрические заявления - у вас никогда не появится понимание, почему LLM работают намного лучше среднестатистического человека.

[Mihaylo]

Ага, то есть вы не из тех, кто думает "а, этим алгоритмам никогда не достичь даже самых простых человеческих способностей"? Или вы просто меня ловите на словах?

Mihaylo в сообщении #1711952 писал(а):

Что значит лучше?

Да, LLM лучше. Есть нюансы.

И потом, вчерашние мои посты не были про сравнение с человеком. Там говорилось об очень умных моделях.

[Rasool]

В «Яндексе» оценили готовность различных отраслей к внедрению искусственного интеллекта.
Только треть компаний ожидают снижения фонда оплаты труда за счет внедрения ИИ. Общий экономический эффект технологии к 2030 году эксперты оценили в 7,9–12,8 трлн руб. в год.

Цитата:

В среднем 32% компаний ожидают снижения фонда оплаты труда (ФОТ) за счет внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Об этом говорится в совместном исследовании «Яндекса» и «Яков и партнеры», представленном 8 декабря в эфире Радио РБК. Для него были опрошены 150 технических директоров крупных российских игроков из 16 отраслей, 150 поставщиков ИИ-решений и свыше 3,5 тыс. пользователей (РБК ознакомился с результатами опроса).

Наиболее высоко эффект снижения затрат на ФОТ за счет ИИ оценили респонденты из отраслей транспорт и логистика, FMCG (по 57%), а также химии и нефтехимии (50%), наиболее низко — в строительстве и недвижимости (12%), а также в e-commerce, медицине и здравоохранении (по 14%). «Как показывает практика, компании не готовы снижать планы по найму или оптимизировать число сотрудников для получения реального финансового эффекта на ФОТ. Вместо этого высвободившееся время сотрудников используют для решения новых задач, способствующих росту бизнеса. Мы ожидаем, что перераспределение задач и автоматизация работы, ранее выполняемой человеком, будут в первую очередь происходить в сферах, связанных с работой с текстами (например, юриспруденция, программирование и телемаркетинг)», — говорится в исследовании.

Общий ожидаемый экономический эффект от ИИ к 2030 году эксперты оценили в 7,9–12,8 трлн руб. в год, или до 5,5% прогнозного ВВП, что сопоставимо с прибылью всей банковской отрасли. «Эффект складывается не только из оптимизации затрат, но и из новой выручки за счет продуктовых инноваций и трансформации бизнес-моделей. В технологическом разрезе наибольший вклад формируют генеративный ИИ и компьютерное зрение, в отраслевом — наибольшая удельная эффективность фиксируется в digital-ориентированных индустриях: e-commerce, телеком и медиа, IT и технологии. Компании, выстроившие процесс измерения эффекта, видят основной вклад не как сокращение ФОТ, а как рост выручки и маржинальности за счет персонализации, улучшения качества сервиса и ускорения вывода продуктов», — говорится в исследовании.

[ozheredov]

Mihaylo в сообщении #1711964 писал(а):

Ага, то есть вы не из тех, кто думает "а, этим алгоритмам никогда не достичь даже самых простых человеческих способностей"?

Регулярно играю с айфоном в шахматы на толчке. Знаю, что будет, если сдвинуть слайдер глубины расчётов чуть вправо. Да и на текущей сложности обыгрываю его с большим трудом. Так что, нет, не из тех. Более того: я щитаю, что любую человеческую деятельность с чётко очерченными критериями эффективности (то есть работу, где человек= робот) будет гораздо эффективнее поручить таки роботу.

Mihaylo в сообщении #1711964 писал(а):

И потом, вчерашние мои посты не были про сравнение с человеком. Там говорилось об очень умных моделях.

Да, но вокруг этих постов крутится ещё одна интересная (Вам наверняка тоже) тема: ИИ умнее человека, но Я/Вы (пока ещё) умнее ИИ.

[Ende]

Выделена тема «Языковые модели, интуиция и сенсомоторный опыт»

[Mihaylo]

Скопипастил из пикабу

Пикабу писал(а):

В прошлом квартале я внедрил Microsoft Copilot для 4000 сотрудников.

30 долларов за рабочее место в месяц.

1,4 миллиона долларов в год.

Я назвал это «цифровой трансформацией».

Совету директоров понравилась эта фраза.

Они одобрили ее за одиннадцать минут.

Никто не спросил, что она на самом деле будет делать.

В том числе и я.

Я сказал всем, что это «увеличит производительность в 10 раз».

Это не реальная цифра.

Но звучит как реальная.

Отдел кадров спросил, как мы будем измерять это 10-кратное увеличение.

Я ответил, что будем «использовать аналитические панели».

Они перестали задавать вопросы.

Через три месяца я проверил отчеты об использовании.

47 человек открыли его.

12 использовали их более одного раза.

Один из них был я.

Я использовал их, чтобы обобщить электронное письмо, которое я мог прочитать за 30 секунд.

На это ушло 45 секунд.

Плюс время, которое понадобилось, чтобы исправить галлюцинации.

Но я назвал это «успехом пилотного проекта».

Успех означает, что пилотный проект не потерпел явного провала.

Финансовый директор спросил о рентабельности инвестиций.

Я показал ему график.

График шел вверх и вправо.

Он измерял «возможности ИИ».

Я придумал этот показатель.

Он одобрительно кивнул.

Теперь мы «имеем возможности ИИ».

Я не знаю, что это значит.

Но это есть в нашей презентации для инвесторов.

Старший разработчик спросил, почему мы не используем Claude или ChatGPT.

Я ответил, что нам нужна «безопасность корпоративного уровня».

Он спросил, что это значит.

Я ответил: «соответствие требованиям».

Он спросил, каким требованиям.

Я ответил: «всем».

Он выглядел скептически.

Я назначил ему «беседу о карьерном росте».

Он перестал задавать вопросы.

Microsoft прислала команду для изучения кейса.

Они хотели представить нас как историю успеха.

Я сказал им, что мы «сэкономили 40 000 часов».

Я рассчитал это число, умножив количество сотрудников на число, которое я придумал.

Они не проверяли его.

Они никогда не проверяют.

Теперь мы на сайте Microsoft.

«Глобальная компания достигает 40 000 часов прироста производительности с Copilot».

Генеральный директор поделился этим на LinkedIn.

Он получил 3000 лайков.

Он никогда не пользовался Copilot.

Ни один из руководителей не пользовался.

У нас есть исключение.

«Стратегическая направленность требует минимального отвлечения внимания на цифровые технологии».

Я написал эту политику.

Лицензии продлеваются в следующем месяце.

Я прошу о расширении.

Еще 5000 мест.

Мы не использовали первые 4000.

Но на этот раз мы «будем стимулировать внедрение».

Внедрение означает обязательное обучение.

Обучение означает 45-минутный вебинар, который никто не смотрит.

Но его завершение будет отслеживаться.

Завершение — это показатель.

Показатели попадают в дашборды.

Дашборды попадают в презентации для совета директоров.

Презентации для совета директоров помогают мне получить повышение.

К третьему кварталу я буду старшим вице-президентом.

Я до сих пор не знаю, что делает Copilot.

Но я знаю, для чего он нужен.

Он нужен, чтобы показать, что мы «инвестируем в ИИ».

Инвестиции означают расходы.

Расходы означают обязательства.

Обязательства означают, что мы серьезно относимся к будущему.

Будущее — это то, что я говорю.

До тех пор, пока график идет вверх и вправо.