|
Не уверен, что личка - это лучший способ. И вообще, если ты этот вопрос задашь не здесь, а в разделе job на форум.локал, то тебе сразу ответов накидают.
Перспективы выпускника этой, равно как и любой другой группы, примерно одинаковы. Реалии в сложившейся ситуации на московском рынке, по всей видимости, таковы, что
1) наличие опыта работы ценится гораздо выше диплома, даже красного.
2) глубокие знания математики не нужны практически ни на одной работе. Гораздо важнее так называемый "бэкграунд", способность работать с информацией определённого рода и обучаться новому в процессе работы. А здесь актуарка или не актуарка - уже не так важно.
Из актуарной группы более вероятно идти в страхование, в финансовый анализ, в аудит (и менее вероятно, скажем, в программирование или IT-бизнес). Но, в любом случае, никто не говорит выпускнику "иди сюда, родной, сейчас мы тебя посадим применять на практике сложные научные модели". Ему дают что-то простое: берёшь вот этот экселевский файл, перемножаешь два столбца, сортируешь, сравниваешь с заданной цифрой. И так 40 часов в неделю. Иногда бывает работа, на которой нужно обрабатывать большой объём информации, и здесь уже не важно, актуарная у тебя группа или нет, а важно, как быстро ты научишься писать макросы в экселе, или скуэльные запросы к базе, или скрипты какие-нибудь.
Если я правильно понимаю, тебя интересует денежная сторона вопроса. Так вот, выпускник без опыта работы может получать от 500 до 1500, сейчас вполне возможно рассчитывать на 1000 (я намеренно не говорю, выпускник какого вуза и какого цвета у него диплом; если есть голова на плечах, то это, оказывается, не так уж и важно). Бывает и больше, но реже. Можно пойти за меньшие деньги с перспективой заработать строчку в резюме и свалить через годик. Можно пойти на большие (в банк, например), но с вероятностью серьёзных переработок.
Есть ещё такая рекомендация: если хочешь после получения диплома сразу много получать, то нужно начинать работать как можно раньше, скажем, на третьем курсе. Естественно, забивая на учёбу и выбирая научного руководителя, который бы не напрягал. Сейчас многие фирмы предоставляют студентам укороченную рабочую неделю (30 или даже 20 часов) и гибкий график. Естественно, за меньший оклад.
Бросать учиться - это очень циничная позиция (лично я её не придерживаюсь), но сейчас ситуация такова, что такой способ приводит к более высокому уровню зарплаты сразу после выпуска. С другой стороны, есть подозрение, что человек, забивший на учёбу, теряет что-то важное, и это проявится позднее (скажем, затормозит потенциальный рост лет через пять-десять), но недавние выпускники обычно так далеко не заглядывают.
|
