Нужно ли обсуждать приказы?

[longstreet]

ex-math, вы правильно поняли ситуацию. Сделать сказали (пусть и неявно) именно формально, никому эта бумажка по сути не нужна будет.

Но всё равно: 1) почему не поручить секретарю; 2) сроки очень сжатые, наверняка заранее было известно, что эта бумажка будет нужна.

И потом, понимая что это нужно формально, очень неприятно этим заниматься, делать какую-то чушь, от которой пользы нуль.
К тому же, ваш путь не даёт никаких оснований для того, чтобы подобные бумажки меньше поручали в будущем.

[Tall]

longstreet в сообщении #681961 писал(а):

вопрос в том, что можно хорошего ответить на письмо от начальства "недопустимо обсуждать с начальством"...

В качестве вредного совета можно придумать множество вариантов ответа на такое письмо. Например: "недопустимо выполнять задание, которое не положено выполнять по должностным обязанностям" или "мы с Вами разумные люди, и понимаем, что необсуждаемые приказы могут быть только в армии" и т.п. Такой стиль письма вообще не предполагает никакого ответа кроме выполнения задания, а потому ни чего хорошего тут ответить не получится. Можно дать наиболее корректный отпор начальству с риском получить проблемы по работе, так, чтобы оно поняло, что не получится сваливать всякую ерунду на этого сотрудника.

[ex-math]

longstreet
У секретаря полно своей работы и недостаточно кругозора для составления программ.
Просьбу подготовить эти бумажки всегда сопровождают словами "сдать это нужно было вчера". Видимо, уже самим заведующим сверху спускают все это слишком поздно.
Частота этих бумажек тоже определяется не зав.кафедрой.
Увы, такова специфика работы в ВУЗе. Спасибо нашему министерству, будь оно неладно.

[longstreet]

ex-math, то, что ситуация распространённая не значит, что она нормальная. Я не понимаю, почему вы отстаиваете позицию начальства.

Замечу, что в ветке, где я спрашивал про составление аспирантских программ, считаю справедливым пост о том, что это должно делаться не иначе как непосредственно лектором соответствующего курса.

[ex-math]

Потому что начальство является подчиненным другому начальству, и находится ровно в такой же ситуации как и Вы. А на самом верху (в минобре) сидит тупица, отсюда и ненормальность ситуации.

Есть два выхода: смириться и сделать, благо не так уж это и сложно. Либо взбунтоваться. Но Ваш бунт вряд ли сможет всколыхнуть систему и докатиться до того самого тупицы, поэтому пострадаете только Вы.

Насчет программ не понял: читает кто-то другой, а писать попросили Вас? Это не очень хорошо. Но видимо, имеется какая-то веская причина освободить его. Или речь о том, что Ваша программа может не подойти будущему лектору? Забейте, на нее если и посмотрят, то только в плане ознакомления, так сказать "сверить часы".

[Munin]

ex-math в сообщении #682493 писал(а):

Забейте, на нее если и посмотрят, то только в плане ознакомления, так сказать "сверить часы".

Это ключевой момент.

[IRINA-22]

Ролик в тему."Я начальник ты дурак"
http://www.youtube.com/watch?v=KlylKr7WjnM

[longstreet]

ex-math в сообщении #682493 писал(а):

Насчет программ не понял: читает кто-то другой, а писать попросили Вас?

Лектора ещё нет, т.е. пока неизвестно кто будет читать - но что кто-кто другой - 100%.

[longstreet]

На всякий случай: ответ уже отправили. Но советы и варианты всё ещё актуальны, мало ли...

[ivanhabalin]

ex-math в сообщении #682493 писал(а):

Забейте, на нее если и посмотрят, то только в плане ознакомления, так сказать "сверить часы".

И так везде.. . И хорошо если документ, действительно пустой. А то я по незнанию, использую его как образец (исходные данные), разработанный старшим, более опытным товарищем. И пошло.. . А потом думаем, откуда столько дураков во власти. Наверное сами их готовим, или как? ( В какой то песне.. не что на земле, не проходит безследно..) Каждый должен сам решать, как жить.