Привет всем.
Почему работодатели так "зациклены" на наличии высшего образования у соискателей. Чем крупнее работодатель (например, в ИТ), тем более требователен к наличию ВО у соискателя. У меня, например, нет ВО, но я вижу что большинство тех, кто окончил университет практически ничего не знают, а учились они просто чтобы получить отсрочку от армии. По моим наблюдениям я могу сказать, что знаниями обладают люди независимо от того учились в университете они или нет. То есть почти всегда уровень знаний зависит от личных интересов и природных способностей.
Это очень печально, если не имея диплома (наличие которого ни о чём не говорит) существуют преграды в карьерном росте.
Думаю всё дело в том, что уровень образования в России упал и продолжает падать. Соответственно кадры приходят на работу неподготовленными.
Чтобы как-то решить эту проблему, люди ввели требование на наличие ВО.
Одно они не понимают, что не корочкой определяется ВО.