налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) — прямой федеральный налог, взимаемый с недропользователей, от себестоимости не зависит.
При цене $120 за баррель себестоимостью можно пренебречь. А вот при цене $10 не пренебрежешь.И не получится ввести налог на стоимость (или количество, как у вас с нефтегазом) добытых полезных ископаемых.
Кстати, как работает "налог на количество"? Налог же все равно берут деньгами, а не натурпродуктом.
по уровню жизни это очень и очень немного.
О том и речь. В одном фильме как-то была очень хорошая фраза: "Сколько заплатишь, столько и получишь".
Не вижу каких-о проблем, если "выпускник с ВО без опыта" получает меньше (средней) пенсии.
У нас такой выпускник получает в 3 раза больше (до налогов), чем пенсия.
По сути он является стажером, и приносит компании убыток, а не доход.
Это не убыток. Это инвестиция в кадры (которые, как известно, решают все). А чтобы эта инвестиция не получилась убыточной, нужно привлекать наиболее способное и квалифицированное молодое пополнение. Привлекать, в том числе, зарплатой.
Работодатель не верит дипломам... А как работодатель должен определить - это такие или другие выпускники?
У нас университеты дорожат своей репутацией. Если университет будет давать дипломы направо и налево, работодатели очень быстро это поймут и перестанут предлагать работу его выпускникам. Что очень быстро поймут абитуриенты и прекратят туда поступать. Что самым печальным образом скажется на его финансах. У вас этот механизм не работает? У нас работодатели доверяют дипломам и оценкам. Похвастаюсь: моя дочь закончила юрфак Сиднейского университета с очень хорошими оценками (и опытом работы по специальности: во время каникул и на стажировке), поэтому у нее было 5 предложений работы.
Вот такие "выпускники юр.фака" по Вашему мнению сколько должны получать?
Такие - нисколько. Но наличие таких липовых выпускников - не аргумент, чтобы всем выпускникам платить мало.