Мне кажется, чтобы выйти из логического казуса, в трудовой договор надо внести пункт: работник считается автоматически уволенным за 0,1 с. до своей смерти. А то получается, что увольняется покойник! И нелогично увольнять в связи со смертью, если она случилась не в рабочее время, в этом случае логичнее увольнять за прогулы.

А вот мои фразы: на вскрытии выяснилось, что пациенту по ошибке вместо почки удалили сердце.
На вскрытии выяснилось, что внутренние органы уже проданы.
Для приёма у патологоанатома при себе иметь белую простыню и белые тапочки.