2014 dxdy logo

Научный форум dxdy

Математика, Физика, Computer Science, Machine Learning, LaTeX, Механика и Техника, Химия,
Биология и Медицина, Экономика и Финансовая Математика, Гуманитарные науки





Начать новую тему Ответить на тему На страницу Пред.  1, 2, 3
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение15.12.2016, 06:01 


10/12/16

33
Кстати, о "разрушении" капитализма говорить вообще смешно в настоящее время, если только не понимать под "капитализмом" доминирующую повсеместно кейнсианскую, напрочь зарегулированную со стороны государства, тоталитарно-корпоративно-монополистическую модель экономики.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение31.12.2016, 23:37 


20/09/09
720
Уфа
К 2022 году роботы оставят без работы каждого четвертого жителя России.
Цитата:
К такому выводу пришли специалисты рекрутингового портала Superjob. По их мнению, с 2018 года спрос на низкоквалифицированных сотрудников ежегодно будет падать на 5%. В некоторых сферах даже самых лучших сотрудников заменят роботы-алгоритмы.

2017 год станет переломным для российского рынка труда, сообщается в исследовании Superjob, в котором также делается неутешительный вывод: следующий год станет последним, когда число реальных рабочих мест будет расти. Согласно прогнозам, среднемесячные темпы роста числа вакансий составят в среднем 5%, тогда как уже с 2018 года начнется ежегодное сокращение предложений для низкоквалифицированных рабочих на те же 5%. Реальная безработица будет расти такими же темпами, то есть на 5% в год. «Компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия „развивайся или уходи“. При этом в некоторых сферах даже самых лучших заменят роботы-алгоритмы: компании в ряде отраслей уже готовят для этого почву», — говорится в исследовании.
Общий уровень реальной безработицы в России при существующих тенденциях уже к 2022 году может увеличиться до 20–25% (сейчас около 5,5%), считают авторы исследования.

При этом спрос на специалистов высокой квалификации продолжит расти. Существующие меры государственной поддержки не помогут сохранить уровень занятости населения.

В 2017 году качество найма окажется на первом месте, претендентов на вакантные места в компаниях ждет жесткий отбор. Подбор сотрудников будет более точным, работу смогут получить те, кто максимально подходит под все заявленные требования. «Чтобы обеспечить этот процесс, компании будут выделять бюджеты на собственную разработку или закупку готовых ИТ-решений для поиска, оценки, управления коммуникациями с новыми сотрудниками», — говорится в исследовании.
«Идеи Адама Смита пора пересмотреть»

Более строгий и качественный отбор позволит сократить сроки профессиональной адаптации и расходы на обучение сотрудников, у которых, в свою очередь, интерес к такому элементу компенсационного пакета как обучение за счет компании только повысится.

Глобальная автоматизация рабочих процессов подтверждается и тем, что проектом Superjob Social Link для точной агрегации информации о кандидате из соцсетей, не дожидаясь коммерческого релиза продукта, воспользовалось более 6,5 тыс. компаний. А через месяц после того, как компания презентовала прототип HR-бота, компания «Связной» вместе с Superjob запустила его для подбора персонала.

В 2017 году в сфере ИТ спрос повысится на мобильных и вэб-разработчиков, специалистов по информационной защите, кибербезопасности, аналитиков big data со знаниями в других предметных областях. Реальный спрос снизится на бухгалтеров начального уровня, что скажется на уровне их зарплаты. К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в 3 раза.
Банки перестанут размещать новые вакансии и начнут сокращать специалистов, задействованных в бумажном документообороте.

Будет снижаться спрос также на сотрудников контакт- и колл-центров. В целом в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Прежде всего это затронет IT-сферу, что выразится в сокращении спроса до 70%.

С 2017 года перестанет расти (а с 2018 года начнет снижаться) спрос на квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях. Начнет сокращаться спрос на преподавателей иностранных языков. Знание иностранного языка окончательно перестанет быть преимуществом при трудоустройстве (кроме позиций, где требуется уровень носителя языка). Начнет снижаться спрос на рабочих горнодобывающей отрасли.
Глава IBM: «Новым работникам в сфере ИТ не нужно высшее образование»

В вышедшем в ноябре докладе ООН отмечалось, что в перспективе в развивающихся странах роботы отберут у людей две трети рабочих мест. В первую очередь, процесс коснется тех, кто работает в индустрии автомобилестроения и электроники. Эксперты предлагают обложить компании, использующие роботов, дополнительными налогами, а людей обеспечить безусловным основным доходом.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение01.01.2017, 08:28 


12/07/15
797
Никаких оснований для сокращения 25% и 2/3 рабочих мест нет. Не согласен! Заявленные темпы сокращения чрезмерно фантастичные.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение01.01.2017, 12:05 
Заслуженный участник
Аватара пользователя


11/03/08
5552
Москва
Я всегда подозревал, что Путешественник-во-Времени ничего не понял в отношениях элоев и морлоков. В качестве "мясного скота" элои не годятся, у них кишечник человеческий, не приспособленный к поеданию целлюлозы. А то, что он видел на "белом столе" - не разделка на мясо, а обычная прозекторская, элоев лечат, но не всегда удачно. Что же до страха элоев перед морлоками - так детки докторов боятся, а паче сестёр с шприцами, а что без злых ночных морлоков они, элои, померли с голода, а кто выживет на фруктах, от эпидемий. Скорее всего морлоки это те 2%-5%, которым скучно жить на пособие. Конечно, за роскошь заниматься тем, что интересно, приходится платить, в том числе и жизнью под землёй; экологисты, прежде чем окончательно обэлоится, провели закон о запрете промышленности на поверхности. А их, морлоков, ужасный вид - ну так "интеллект обезображивает".

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение12.01.2017, 22:43 


20/09/09
720
Уфа
Сбербанк передаст работу 3 тыс. сотрудников роботам-юристам.
Цитата:
Сбербанк внедряет робота-юриста, который может сам писать исковые заявления, сообщил зампредседателя правления банка Вадим Кулик. По его словам, запуск системы в первом полугодии 2017 года может «высвободить» около 3 тыс. рабочих мест.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение13.01.2017, 02:26 


20/08/14
3457
Россия, Москва
Rasool
Может вы уже заведёте отдельную тему типа "Скоро всех заменят роботы" и будете постить свои страшилки на одну и ту же тему туда, вместо размазывания по всему форуму, а? Ну правда надоело.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение13.01.2017, 18:56 


20/09/09
720
Уфа
Dmitriy40 в сообщении #1184254 писал(а):
Rasool
Может вы уже заведёте отдельную тему типа "Скоро всех заменят роботы" и будете постить свои страшилки на одну и ту же тему туда, вместо размазывания по всему форуму, а? Ну правда надоело.

Тут проблема в том, что последняя ссылка про Сбербанк не подходит по теме в тему про роботизацию производства. Поэтому я и разместил ее здесь.

 Профиль  
                  
 
 Re: Искусственный интеллект и неолуддизм
Сообщение24.03.2017, 21:14 


20/09/09
720
Уфа
До 80% работ в информационных технологиях могут быть заменены автоматизацией (искусственным интеллектом).

 Профиль  
                  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 38 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Модератор: Модераторы



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group