На многих предприятиях для занятия определённой должности фактически требуется быть кандидатом или доктором (хотя, возможно, формального правила нет). А зарплаты различаются существенно.
В академической-то среде -- это просто традиция, ... но к чему она в буиссинесе-то?... -- загадка.
Насчет академ.звания, как необходимого условия занятия какой-то должности - не помню такого, даже в советском Средмаше. Поощрялось - да. Особенно инженерам высокой квалификации (подчеркиваю - не должности!), когда "вилка" штатного оклада не позволяла платить достойную работе зарплату. Далеко ходить не буду - 1980 год, крупный завод, оклад - 200р. и 60р. ктн-овские.
Манагеры отменили такое, ввели "бонусы" (угадайте с трёх раз - кому?).