2014 dxdy logo

Научный форум dxdy

Математика, Физика, Computer Science, Machine Learning, LaTeX, Механика и Техника, Химия,
Биология и Медицина, Экономика и Финансовая Математика, Гуманитарные науки





Начать новую тему Ответить на тему
 
 Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение25.05.2015, 07:31 


09/05/15
16
Здравствуйте! Не уверен, что задаю вопрос в правильном разделе.

Есть ли термин (простое определение вроде "Стокгольмский синдром"), который значил бы ситуацию, когда есть какая-либо группа людей, занимающаяся каким-либо общим делом. В этой группе есть человек (или люди), который(ые) обладают гораздо худшим навыком в области занятости группы и регулярно подводит эту самую группу. Все члены группы знают бы об этом - то есть это не является секретом. Но таких людей не выгоняют из группы потому, что они являются хорошими друзьями со всеми остальными членами группы - то есть их и дальше терпят.

Заранее спасибо!

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение25.05.2015, 10:30 
Заблокирован
Аватара пользователя


07/08/06

3474
По-моему, что-то очень близкое к круговой поруке (если негативный контекст достаточно силён).

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение25.05.2015, 11:19 
Заслуженный участник


06/07/11
3743
Есть еще термин непотизм ("кумовство" по-русски). Но тоже не совсем точный, если применять именно к описанной ситуации.

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение15.06.2015, 12:48 


09/05/15
16
AlexDem, не, не круговая порука.

rockclimber, получается, термин "непотизм" наиболее близок к моему вопросу. Только политика и власть не при чем.

Больше ни у кого нет идей?

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение15.06.2015, 14:38 
Заслуженный участник


06/07/11
3743
SunRise в сообщении #1027246 писал(а):
Только политика и власть не при чем.
"Политика и власть" приведены в качестве иллюстрации, а так это может где угодно проявиться. Когда какой-нибудь замгендиректора обычной фирмы берет себе секретарем, водителем и т. п. кого-то из родственников, это тоже "кумовство". Просто в коммерческих организациях на высококонкурентных рынках, где приходится каждый день зарабатывать деньги и доказывать свою профпригодность, это встречается реже, там за этим следят строже.
А так ваша ситуация она как бы ни о чем. Именно у такой ситуации нет названия, потому что таких ситуаций не бывает. Если есть группа людей, занимающихся делом, и один начинает регулярно всех подводить, от него постараются избавиться. Если у членов группы с ним хорошие отношения и они захотят их сохранить, его попросят по-хорошему. Могут попросить в стиле "если не помогаешь, то хотя бы не мешай". Если он будет сопротивляться, отношения быстро испортятся, а процесс избавления пойдет более интенсивно и другими методами. Ну и всегда остается вариант решения по принципу "Если гора не идет к Магомету" (группа просто разбежится кто куда).
Удержать ситуацию в таком неравновесном состоянии может только внешнее воздействие, например, у этой группы есть начальник, который не дает избавиться от "слабого звена". Тогда, в зависимости от мотивации начальника, могут быть варианты: если плохой сотрудник - родственник или хороший знакомый, тогда это кумовство, если начальник - просто дурак, то это самодурство, если уйти остальным некуда - это безысходность. Ну как-то так.

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение19.06.2015, 09:37 


09/05/15
16
rockclimber, верите или нет, но группа не распадается (несколько примеров из реальной жизни) из-за этих людей, и он ее не покидают, продолжая косячить. Тут важен факт, что человек регулярно подводит команду. Хотя может быть дело в том, что дело, которым занимаются люди не приносит какой-либо прибыли, а только удовольствие.

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение19.06.2015, 10:12 


07/08/14
1761
SunRise в сообщении #1019280 писал(а):
В этой группе есть человек (или люди), который(ые) обладают гораздо худшим навыком в области занятости группы и регулярно подводит эту самую группу.

Ролей в группе очень много - сотни, если не тысячи. Стокгольмский синдром - одна из них, просто он нагляден.
Начнете убирать роли из группы, группа изменится и не факт что к лучшему.
Ролевое поведение рассматривается в рамках организационного поведения, посмотрите например здесь (Еропкин А.М.)

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение22.09.2015, 12:18 


18/08/08
157
Если утрировать, то имеем "плохого парня", которого прикрывают по определенным причинам. Если такое обобщение устраивает, то ситуация смахивает на "протекционизм".

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение22.09.2015, 19:45 


21/05/09
929
SunRise в сообщении #1028791 писал(а):
Хотя может быть дело в том, что дело, которым занимаются люди не приносит какой-либо прибыли, а только удовольствие.

Это наверное самая основная причина, по которой его не выгоняют. Наверное в любой группе есть "слабое звено", а если это не сказывается на прибыли группы - то зачем его выгонять. Так есть - на кого свалить неудачу, хотя бы в шутку, посмеяться (груб. - мальчик для битья).
Выгонишь его, "всплывет" следующее слабое звено из оставшихся и т.д.
"Не трогай, пока работает".

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение23.09.2015, 03:04 
Аватара пользователя


21/09/12
1414
Такого термина нет.
Стокгольмский синдром означал яркую и необычную ситуацию, потому и оформился в виде фразеологизма.
Попустительство, мягкотелость, неуместный гуманизм всемерно распространены и охватывают все сферы социума, - вплоть до вопроса, как смочь выгнать из дома пьюще-блюющего тунеядца-мужа.
Интересно, что единственный «внешний» пост Путина http://ruspioner.ru/ptu/single/1195/ «Почему трудно уволить человека» посвящён именно этому вопросу.

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение13.04.2016, 20:57 


12/05/07
309
г. Уфа
Про термин не знаю, но ситуация типична для коллективов, где эффективность работников не является критичной для выживания коллектива. Где сменяемость (текучесть) кадров низка, роли распределены, борьбы за лидерство нет, либо она обессмыслена тем, что лидеров назначают по внешним (не зависящим от данной работы) признакам и обстоятельствам.

 Профиль  
                  
 
 Re: Есть ли термин, который бы описывал эту социальную ситуацию?
Сообщение14.04.2016, 15:12 
Аватара пользователя


18/06/12

499
планета Земля
Нечто среднее между примитивной группой и принципом Питера, хотя первое что пришло в голову - Эффект Даннинга — Крюгера.

 Профиль  
                  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Модераторы: Модераторы, Супермодераторы



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group