2014 dxdy logo

Научный форум dxdy

Математика, Физика, Computer Science, Machine Learning, LaTeX, Механика и Техника, Химия,
Биология и Медицина, Экономика и Финансовая Математика, Гуманитарные науки




Начать новую тему Ответить на тему
 
 Проблема X
Сообщение12.03.2016, 12:03 


13/09/10

41
В отдел информ.-аналитический пришла новая молодая экономистка на зарплату чуть выше, чем ей бы положено. Она пришла на место той, кто был ее старше по возрасту, ушедшей на повышение (сделав в отделе кое-что неплохое).

Молодая, переосмыслив сделанное (как говорится), далее зашла в некоторого рода тупик. Читать многое она не хочет и требует от информационщика чего-то еще, видимо:
роста карьерного, который теперь на чем может быть основан?

1. расти ей "вширь" Но она мало совсем читает...
2. расти ей "вверх". А где? Пусть в аспирантуру идет.
3. мат. методы осваивать? А как ее вести?

-- Сб мар 12, 2016 13:58:45 --

Требуется экономиста вести "вширь" ( а, если это не провозглашается, то, уверяю вас, будет плохо). Но, имея несколько аналитических отчетов (как выяснили), ему далее развиваться некуда...

Как-то надо пояснить, что не вширь мы его ведем, а - в дела.

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение16.03.2016, 02:08 
Заслуженный участник


23/07/08
10626
Crna Gora
Надо устроить передачу опыта от старшей к младшей. Старшую попросить это сделать, а младшей сказать, что это необходимо для её развития. А заодно старшая младшую и воспитает. Скажет, например: «Ну, нельзя же так, милочка! Вы совсем мало читаете. Это вам может выйти боком.»

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение17.03.2016, 12:14 


13/09/10

41
Да, так.

Фактически же, когда один из сотрудников отдела ушел, неизбежны сложности и неудачи. Если один сотрудник сделал 2 отчета, то, возможно, лучше сделать так: эти отчеты пополняются (актуализируются) новым сотрудником без изменения текста почти. А сам(а) он(а) новые пишет заново, со своими идеями, со своими словами. Тогда видно второго, а то - не было...

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение21.03.2016, 15:10 


13/09/10

41
Меня замучали вопросами: что такое "ширь" в отделе. Один - больше пишет, другой - меньше. Один - выше, другой - ниже.

"Ширь" бывает разных классов, например: А и Б.
В классе Б все дело строится так: сплести-переплести. Отчеты имеют вид сложный.

А про класс А что можно сказать? Это не то, что поняли некоторые : много писать на разные темочки. Это - другое совсем. Информация должна быть структурирована (9) и подана соответствующим образом. И - не менее.

-- Пн мар 21, 2016 16:46:49 --

"Ширь" делают, как-то структуризируя не сам список файлов, а их содержимое.

А "хаос" (множество разных файлов) это не класса А работа, а класса на 4 ниже.

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение21.03.2016, 16:15 


13/09/10

41
Вот сидит человек на горе файлов 277 штук. Он достаточно компетентен или нет?
Он "растет" профессионально или нет?

Сначала нужно завести катклог по разделам: раздел 1, раздел 2 и т.д., где будет видно, скалько одинаковых отчетов за разное время есть у него, будет видно. сколько на одну и ту же тему с небольшими видоизменениями есть отчетов и т.д.

Далее, нужно смотреть, где структура отчета, если она есть. Т.е. есть ли структурный костяк, который расширяется год от года. Если так, он(а) "растет" .

И работать с этим "костяком", его расширяя, а не лья воду попусту. Тогда можно говорить, что ведут "вширь", а не в "хаос".

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение21.03.2016, 16:20 
Заслуженный участник


23/07/08
10626
Crna Gora
lmv2010 в сообщении #1108250 писал(а):
Информация должна быть структурирована
Одним людям от природы свойственно стремление структурировать всю информацию, с которой они работают, другим — нет. Похоже, с этим ничего не поделаешь.

Аналогия из программирования. Человек может бесконечно копировать повторяющийся кусок кода из одной программы в другую, и ему в голову не придёт оформить это в виде библиотечной процедуры. Я такое наблюдал множество раз.

Правда, такое структурирование не везде и требуется, но в Вашем случае, думаю, оно необходимо.

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение21.03.2016, 18:47 


13/09/10

41
При большом количестве файлов - нет нас.

а) по годам
б) по работам
в) по сотрудникам
г) по идеям (продолжаемым в отделе) !!

Вот какой может быть КАТАЛОГ.

 Профиль  
                  
 
 Re: Проблема X
Сообщение24.03.2016, 13:40 


13/09/10

41
Дела сделаны так:

отраслевые 50
территориальные 50
микроуровень 50
макроуровень 50
разное 75
новое 2 (а) развив. б) хозяйство)

А раньше было нового - много...
Это не "ширь", а "узь".
Нет счастья, а есть - неделание...

 Профиль  
                  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Модераторы: zhoraster, Супермодераторы



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group